ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン

東京ガスグループには多様な知識・能力・経験を持つ人材が集っています。その多様な力で「安心・安全・信頼」の価値を守り続けるとともに、より豊かな暮らしと環境に優しい社会の実現に貢献してきました。

これからも、グループ経営理念「人によりそい、社会をささえ、未来をつむぐエネルギーになる」のもと、わたしたちはとどまることなく歩み続けていきます。

23-25グループ中期経営計画では、グループ員一人ひとりと東京ガスグループの双方が成長を実感できる「人的資本経営の強化」を掲げました。「多様な人材が活躍できる組織の実現」を重要課題の一つと位置づけ、ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョンの活動を深化していきます。

多様性に応じた支援をおこない、働く一人ひとりが、活き活きと、持てる力を最大限発揮できる職場づくりに積極的に取組みます。

目に見える違い・目に見えない違いを尊重し合い、切磋琢磨しながら、お客さま・社会・ビジネスパートナーとともに、価値を創出し続ける企業グループになることを目指します。