主なESG評価

ロンドン証券取引所グループの子会社であるFTSE Russell社が開発したインデックス。ESGの分野から企業を評価し、基準を満たした企業が組み入れられています。

ESGの対応に優れた日本企業が組み入れられたインデックス。業種配分の偏りを抑えた設計になっています。年金積立金管理運用（独）（以下、GPIF）が2017年より同インデックスに連動した運用を行っています。

ESGの対応に優れた日本企業が組み入れられたインデックス。環境負荷の大きさおよび気候変動リスク・機会に対する経営姿勢も評価します。GPIFが2022年より同インデックスに連動した運用を行っています。

米国のMSCI社が開発したインデックス。ESGの分野から企業を評価し、基準を満たした企業が組み入れられています。

ESGの対応に優れた日本企業が組み入れられたインデックス。業種内で相対的にESG評価が高い企業が組み入れられています。GPIFが2017年より同インデックスに連動した運用を行っています。

女性活躍に関するデータに基づく性別多様性スコアの高い日本企業が組み入れられたインデックス。GPIFが2017年より同インデックスに連動した運用を行っています。

SOMPOアセットマネジメント（株）が運用するインデックス。SOMPOリスクマネジメント（株）が行うESG評価において、基準を満たした企業が組み入れられています。

三菱UFJ信託銀行（株）とドイツ取引所傘下の指数提供会社STOXX社が共同で開発した「人的資本」に着目したインデックス。年齢によらず自律的な学びや経験を通じてスキルを磨き、積み上げていくキャリアへの取り組みが積極的かつ継続的に行える日本企業が組み入れられています。

CDPは英国の非営利団体で、機関投資家と連携し、企業に対して気候変動や水リスク等の取り組みに関する情報開示を求める国際的な枠組みを運営しています。企業は取り組み内容に応じてA～D-のスコアで評価され、企業の環境への取り組みを測る重要指標の一つとなっています。東京ガスは2022年度「気候変動」分野においてA-の評価を受けています。

経済産業省と日本健康会議が共同で主催する認定制度。地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰するものです。東京ガス、東京ガスiネット（株）、東京ガスカスタマーサポート（株）が大規模法人部門で、東京ガスリース（株）が中小規模法人部門で認定を受けています。

経済産業省と東京証券取引所が共同で、女性活躍推進に優れた企業を選定するもので、経営戦略と連動した女性活躍推進を行う企業が評価されます。東京ガスがなでしこ銘柄に選定されるのは今回で6回目です。

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）に基づく認定制度で、女性活躍の取り組み状況が優良な企業に対して厚生労働大臣より認定されます。3段階の評価があり、東京ガスカスタマーサポート（株）が最高段階、東京ガスが第2段階の認定を受けています。

次世代育成支援対策推進法に基づく認定制度で、積極的に子育てを支援している企業に対して厚生労働大臣より認定されます。現在、東京ガスおよび東京ガスカスタマーサポート（株）が認定を受けています。