社員メッセージ

クライアントである東京ガスのシステム担当者とは、密にコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。毎月の定例会議では、システムの使い勝手などの課題をヒアリングし、解決方法を提案します。システムユーザーの要望を整理し、より良いシステムの実現を目指しています。

実際にシステムを開発していく際には、各メンバーの進捗や成果物の管理をしながら、東京ガスのシステム担当者との調整も都度行います。チームで仕事を進めていく上で、メンバーとの情報共有や対面でのコミュニケーションなどチームワークを大切にしています。
当社のシステムエンジニアは、ITに関する知識はもちろん、東京ガスの事業に関する知識やコミュニケーション能力も必要であると感じています。

消費税を5%から8%に変更する単純な作業に思えますが、ガス料金の計算には複雑なルールが幾通りもあるため、システム改修には正確性が求められます。時間も限られていましたので、困難度はさらに高いものになりました。
お客さまにお支払いいただくガス料金は、たとえ1円であっても間違えてはいけません。変更したシステムは正しく動くのか、綿密な動作テストを何度も繰返しました。絶対に失敗してはいけないというプレッシャーを強く感じましたが、東京ガスの信頼を支えるという使命感を持って取り組みました。

このプロジェクトを無事に完遂させた経験は、システムエンジニアとしてさらなる自信を持つことができ、ステップアップできたと感じています。