入社
入社時全体研修（約1か月半）
- 社会人としてのマインド·基本行動
- 都市ガスの基礎知識・歴史
- 業務内容の理解
（需要開拓・設計・工事・維持管理・緊急保安・
防災・スマートメーター・託送・技術開発）
- 東京ガスネットワーク社員としてのマインド
- 施設見学・ウォークラリー
- DXの基礎知識
- 同期・先輩社員（Fナビ）との関係構築
福利厚生・
教育研修制度
主な福利厚生
休日・休暇
年間126日程度の休日以外に年次有給休暇（20日支給）やライフイベントに合わせた特別休暇などがあります。
社員寮制度
単身や家族で入寮できる社員寮制度があります。
社会保険
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険が適用されます。
育児・介護休職制度
育児休職制度、育児勤務制度、介護休職制度、介護勤務制度があります。
資格取得支援
会社が指定する公的資格取得時における報奨金支給や受験費会社負担、社内資格取得時の報奨金があります。
その他福利厚生
確定拠出型企業年金、永年勤続表彰、財産形成関連制度などがあります。
※画像はすべてイメージです。
各種制度
休日・休暇
- 休日（年間126日程度）
- 年次有給休暇
- 特別休暇・病気休暇
- 時間単位・半日休暇制度
社員の声
休日や休暇が多く、しっかりと安心して休むことができます。また、休暇は時間単位や半日単位でも取れるので、ちょっとした用事がある場合にとても便利で助かっています。
社員寮制度
- 独身寮
- 家族寮
社員の声
私は独身寮も家族寮も利用しました。首都圏の家賃は高くて不安でしたが、独身寮に入ることができたため経済的にとても助かりました。また、結婚後は家族寮も利用しました。子供が生まれて出費がかさむ中でもあったのですが、安心して生活することができました。現在は入寮時代に貯蓄した資金を頭金にしてマイホームを購入することができました。
社会保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金保険
社員の声
いざという時のための保険がしっかりと加入されているため、万が一の時があっても安心です。
育児・介護休職制度
- 育児休職制度
- 育児勤務制度
- 介護休職制度
- 介護勤務制度
社員の声
私は男性ですが、育児休職制度を活用しました。職場では男性も育児休職を取得するのが当たり前という雰囲気のため、とても取りやすかったです。家族との時間をしっかりと過ごすことができ、家族の絆もより一層深まったと思います。
資格取得支援
- 公的資格取得時報奨金
（ガス主任技術者甲種・乙種） - 公的資格合格時受験費会社負担
- 社内資格取得時報奨金
社員の声
とても多くの資格が受験費会社負担の対象になっており、会社が社員の成長を支援してくれていると実感しています。また、ガス主任技術者試験に合格した時には、周囲からのお祝いも嬉しかったですが、会社からも報奨金をいただけてさらに嬉しかったです。
その他福利厚生
- 確定拠出型企業年金
- 永年勤続表彰
- 財産形成関連制度
社員の声
会社人生の節目で永年勤続表彰のお祝いをいただいたので、家族で飛行機に乗って旅行に行きました。久しぶりの家族旅行でしたが、とても楽しく過ごすことができ、私も家族もとても満足しています。これからも頑張ろうという活力になりました。
教育研修制度
入社後の研修の流れ
入社直後の入社時全体研修と各配属先に応じたコース別研修の合計時間は約800時間に及びます。誰でもゼロから安心して学べる教育研修制度を整えています。
配属後
配属後研修（約2か月半）
各配属先コース別研修
- 緊急保安コース
- 設備保安コース
- 工事・保全・照会コース
- 供給コース
- 設計コース
- 需要開拓コース
- 幹線管理コース
継続的な成長支援
- 各職場でのOJT・サポート
- 入社2年目研修
- 技術・技能コース別研修
- 階層別マネジメント研修
- 夜間大学学費補助
- 自己啓発支援
（教育動画サービス学び放題、
外部研修・通信教育受講費補助など）
- 新入社員フォロー研修
- 入社3年目研修
- DX研修
- 留学制度
- キャリア支援
